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La nostra missione è distinguerci nel mercato della consulenza aziendale come gli specialisti dell’innovazione per le Piccole e Medie Imprese.
Open Mind offre servizi di consulenza per lo sviluppo di strategie di cambiamento e innovazione. Consapevoli che gli attuali mercati dinamici premieranno sempre di più competenza e creatività, vogliamo diventare i Partner d’elezione per tutte le Aziende che desiderano innovarsi e svilupparsi consapevolmente. Per contribuire alla loro evoluzione economica mettiamo a disposizione competenze accademiche ed esperienze professionali altamente qualificate. Proponiamo strumenti studiati su misura per attivare una sinergia produttiva tra la visione e l’azione dell’Azienda. L’obiettivo di affiancare e supportare le aziende nel proprio percorso di crescita e cambiamento, erogando servizi pensati per assisterle integralmente e per far fronte alle sfide di un mercato in continua evoluzione. Il rapporto di fiducia con i nostri clienti si è consolidato e rafforzato negli anni grazie alla nostra capacità di interpretare le loro esigenze e di tradurle in soluzioni.

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BUSINESS MODEL

Il nostro modello prevede un intenso lavoro da parte di un team di direzione di primo livello (core team) che si avvarrà anche dei contributi di team coordinati – focalizzati su tematiche specifiche – operanti nei diversi ambiti funzionali (extended team). Il lavoro prevede una attività di inchiesta e di problem solving strategico svolto a 360 gradi sugli aspetti determinanti dell’azienda cliente. Il nostro approccio prevede la volontà di lavorare insieme al Cliente in una logica di partnership al fine di offrire soluzioni coerenti con le strategie aziendali e finalizzate allo sviluppo delle persone.

STRATEGY

Ci distinguiamo per la nostre capacità di assecondare la crescita sostenibile di realtà esistenti e lo sviluppo di nuovi business ad alto potenziale, nonché di supportare individui e organizzazioni nei processi di formulazione dei loro obiettivi strategici.

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EXECUTION

Il nostro approccio focalizzato all’esecuzione delle diverse priorità si basa su processi, strumenti e atteggiamenti devono essere utilizzati per tradurre le strategie in obiettivi concreti e misurabili, dove leadership e gestione si fondono in un’unica essenza.

PERFORMANCE

Le nostre skills trasversali, ci permettono di condurre persone e organizzazioni verso il conseguimento degli obiettivi, fornendo un supporto essenziale sia in ambito strategico che operativo.

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Our Team

Adam Sender

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Olivia Coleman​

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James M. Beck​

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Emma Watson

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